組織開発委員会
組織開発委員会
委員長 林 洋平委員会人数 11名
事業計画及び職務分掌
主旨
青年会議所は40歳での卒業という限られた時間の中で、三信条である奉仕・修練・友情を掲げて活動をしています。私たちが持続的に地域社会に貢献していくためには、絶えず新たな人財を迎え入れなければなりません。より多くの同志を増やし、さらなる組織の活性化を図るうえで拡大の仕組みの改革を行う必要性があると考えます。当委員会では全員拡大を実現するためのより効果的で効率的なアプローチを行い、入会候補者にもオブザーブ参加を積極的に活用し、20人の拡大を実現します。
また、会員拡大と同時に組織開発においては、互いに思いやる利他の心を醸成するために、まず新入会員とメンバーで交流をしていただき、その中で同志としての関心・理解・友情を深めたメンバー同士が積極的に各事業へと参加することを促します。次に、青年会議所の歴史・目的・理念を学ぶことで組織としての目標を共有し、一人ひとりその意識をより明確なものとします。そして、会員が一丸となり奉仕の心をもって事業を構築し、より地域に貢献できる組織となります。一年を通してすべての活動が修練であると捉え、魅力ある組織づくりを行い、多様な視点で物事を考え、よりよい手法を導くことができる人財を育むことによって沼田青年会議所をより強固な組織としていきます。
組織開発委員会として、私たちが常に組織の明るい豊かな未来を描き互いに思いやりのあるより良い組織を作り上げていきます。そして、そこで出会えた仲間とお互いに切磋琢磨していき、組織開発が生み出す魅力を連鎖させていき地域社会のさらなる発展に貢献できるように日々邁進していきます。
職務分掌
会員(同志)の拡大/運営規程第6章14条（2）/入会審議会・新入会員入会式の実施/新入会員の育成/諸大会・諸事業への積極的な参加と推進/年間トレーニングカリキュラム作成及び実施/会員拡大し続けるための戦略立案及び実施/未来への拡大と人財開発/ブロック大会設営協力/主管LOM事業の実施
委員会方針
- 会員拡大と組織開発の両立
- 垣根のない活発な委員会運営
- 思いやりのある組織づくり
